Blog über Zeitmanagement und Produktivität

Als CEO oder Manager ist dein Warum klar: Du willst Wirkung entfalten, dein Unternehmen gestalten und dein Team in die Zukunft führen.Aber: Das gelingt nur, wenn du dich auf das Wesentliche konzentrierst. Führung heißt Fokus.

Ich schenke dir 240 zusätzliche Stunden pro Jahr. Du gewinnst ganze 30 Tage, wenn du nur eine Stunde Zeit pro Arbeitstag gewinnst! Ja, genau das garantiere ich…. Klingt das interessant für dich? Ja, genau das

Mitarbeiter verlassen die Firma, weil der Chef schlecht organisiert ist!? Ist das ein Faktum oder eine (rhetorische) Frage? Laut Stepstone-Studie mit 15.000 Befragten ist schlechte Führungsorganisation einer der Hauptgründe für Kündigungen von Mitarbeiter:innen – neben

Niemand macht es so gut wie ich selbst. Der teuerste Glaubensatz vieler Unternehmer. Keiner macht den Job so gut wie du? Super, aber auch dein Tag hat nur 24 Stunden. Wenn du alles selbst machst,

Das sind nur drei Folgen von schlechtem Zeitmanagement. Geht nicht anders? Drei Symptome – eine Ursache: Ineffizientes Zeit- und Prioritätenmanagement. Viele glauben: „Es geht nicht anders.“ Aber oft ist nicht das „zu viel“, sondern das

Kennst du das? Dein Kalender ist voll, die Aufgaben stapeln sich – und trotzdem sagst du spontan noch zu einem weiteren Termin ja. Du denkst: „Das Meeting geht schon noch irgendwie.“ Aber ganz ehrlich, wird